龍立在招募人才時，遵循“不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績”。   　　人才的培養(yǎng)是龍立的重要使命之一。目前龍立的總裁室成員，都是龍立自己培養(yǎng)出來的精英，他們在付出智慧和汗水的同時也獲得應(yīng)有的回報。   　　每一位進(jìn)入龍立的新員工，都有一個精彩的起點。從他進(jìn)公司的那一天開始，就會接受不同的培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計。從新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、各級干部培訓(xùn)等，公司保證全部正式員工脫崗培訓(xùn)人均不低于40小時。   　　龍立在公司內(nèi)部大力推行“業(yè)績導(dǎo)向的企業(yè)文化”，強(qiáng)調(diào)“對目標(biāo)負(fù)責(zé)”---- 一旦公司把某項任務(wù)交給您，您有責(zé)任推進(jìn)這項任務(wù)，并實現(xiàn)核心目標(biāo)；在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)是資源，遇到困難時可以請求領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家對目標(biāo)負(fù)責(zé)；倡導(dǎo)“人人都是發(fā)動機(jī)”----每個員工都會主動地推進(jìn)工作，創(chuàng)造性地開展工作，完成公司既定目標(biāo)的同時，幫助員工茁壯成長。

　　現(xiàn)代人們的工作壓力那么大，復(fù)雜的辦公家具會讓他們感覺頭疼，簡約的鐵皮文件柜可以使他們工作更放松，因為這樣的表現(xiàn)形式符合他們的辦公需求，也有利于他們工作效率的提高。 　　現(xiàn)在流行的現(xiàn)代辦公家具定做方式正是為了可以迎合客戶的個性化需求，而人們大多會會選擇簡約的設(shè)計，因為這樣會更符合現(xiàn)代辦公室裝修風(fēng)格和辦公理念。 　　一家公司從開始就已經(jīng)有一大推的文件，公司的文件有很多，如行政的，銷售的，外購合同的等等，作為一家有管理性的企業(yè)，文件管理同樣非常重要，除了文件外還有一些公章、標(biāo)書等的保存。我們需要為公司的文件提供一個“置身”的地方，這就需要用到鐵皮文件柜了。 　　鐵皮文件柜在簡約時尚感方面比木質(zhì)的有很大的優(yōu)勢，鋼材的一個很大的有點就是比重低，相比木質(zhì)辦公文件柜，文件柜更為輕巧、經(jīng)濟(jì)、便捷、簡介，移動不費勁的文件存儲設(shè)備。同時文件柜更具有定制特性。 　　另外，鐵皮文件柜的加工性能比木質(zhì)的要好很多倍，辦公家具由于無需開模，所以在定制上具有很大的便利性，提供圖冊便能夠輕松定制簡約風(fēng)格文件柜。辦公文件柜的優(yōu)勢非常之大，很適合現(xiàn)在年輕企業(yè)的公司需求。