龍立在招募人才時(shí)，遵循“不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績”。   　　人才的培養(yǎng)是龍立的重要使命之一。目前龍立的總裁室成員，都是龍立自己培養(yǎng)出來的精英，他們?cè)诟冻鲋腔酆秃顾耐瑫r(shí)也獲得應(yīng)有的回報(bào)。   　　每一位進(jìn)入龍立的新員工，都有一個(gè)精彩的起點(diǎn)。從他進(jìn)公司的那一天開始，就會(huì)接受不同的培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。從新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、各級(jí)干部培訓(xùn)等，公司保證全部正式員工脫崗培訓(xùn)人均不低于40小時(shí)。   　　龍立在公司內(nèi)部大力推行“業(yè)績導(dǎo)向的企業(yè)文化”，強(qiáng)調(diào)“對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)”---- 一旦公司把某項(xiàng)任務(wù)交給您，您有責(zé)任推進(jìn)這項(xiàng)任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)；在這個(gè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)是資源，遇到困難時(shí)可以請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)；倡導(dǎo)“人人都是發(fā)動(dòng)機(jī)”----每個(gè)員工都會(huì)主動(dòng)地推進(jìn)工作，創(chuàng)造性地開展工作，完成公司既定目標(biāo)的同時(shí)，幫助員工茁壯成長。

　　辦公家具是現(xiàn)代辦公一族的親密伙伴，朝夕相處，自然地，大家對(duì)辦公家具這個(gè)伙伴的環(huán)保性如何都表示了極大的關(guān)心。如果無法保證其環(huán)保性，對(duì)使用者的健康必然帶來一定危害。所以，龍立辦公家具廠家平常會(huì)從哪些方面著手保證現(xiàn)代辦公家具的環(huán)保性能呢? 　　1、選材上 　　材質(zhì)影響環(huán)保性能，如大多數(shù)原木辦公家具的環(huán)保性比較好，其原因在于其制作使用的原材料是純天然原木，未經(jīng)過任何化學(xué)工序，只對(duì)其進(jìn)行了物理切割、打磨等加工工藝，鮮少存在污染問題。所以選材是龍立辦公家具廠家非常關(guān)注的方面。 　　2、工藝上 　　除了選材會(huì)影響辦公家具的環(huán)保性，工藝制作的好壞也會(huì)影響其環(huán)保性?，F(xiàn)代辦公家具有的不可避免的會(huì)用到油漆，普通油漆的污染大，在制作辦公家具時(shí)為保證家具的環(huán)保，辦公家具廠家可采用水性油漆。另外，廠家還要注意家具的包邊及封閉效果，這些也能影響現(xiàn)代辦公家具的環(huán)保性。多數(shù)辦公家具內(nèi)均含有甲醛，若封邊處理得不好，就可能導(dǎo)致里面的甲醛外漏，散發(fā)異味給辦公人員帶來不適。所以，龍立辦公家具廠家在工藝方面非常地下功夫，確保辦公家具的環(huán)保性。 　　龍立辦公家具擁有自己的工廠，本著“以人為本，環(huán)保當(dāng)先”的理念，設(shè)計(jì)生產(chǎn)的現(xiàn)代辦公家具時(shí)尚綠色，價(jià)格實(shí)惠，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，我們的辦公家具廠家歡迎您的到來。